Dominującym powodem zmiany miejsca zatrudnienia jest potrzeba lepszych zarobków. W ostatnim kwartale zeszłego roku przyznawało to 43 proc. zatrudnionych, a obecnie już 47 proc. Najczęściej pracodawcę zmieniają osoby w wieku 18-29 lat. Do najniższego poziomu w historii badania – z 19 proc. do 16 proc. – zmalał natomiast odsetek osób, które zmieniły stanowisko w obrębie tej samej firmy.
Wynagrodzenie ważniejsze niż komfort pracy. Wyniki najnowszego Monitora Rynku Pracy
