Przedsiębiorcy krytycznie oceniają nowe zapisy, normujące pracę zdalną. Ustawa o pracy zdalnej najbardziej przez przedsiębiorców oczekiwana była w czasie pandemii COVID-19 – mówią. Obecnie większość firm skupia się na ujednolicaniu zespołów. W sektorach kreatywnych praca zdalna i hybrydowa się sprawdza, w innych została oceniona neutralnie lub krytycznie. Przedsiębiorcy obawiają się, że zapisy pracy zdalnej w wielu przypadkach pozostaną tylko teoretyczne.
Praca zdalna usankcjonowana. Specjaliści: „o dwa lata za późno”
