Według oficjalnych danych z czerwca w grupie wiekowej 16-24 lat odnotowano rekordowe bezrobocie na poziomie 21,4 proc. Te osoby są bowiem dla pracodawców "za młode". Z kolei osoby o 10 lat starsze często już nie mogą znaleźć nowej pracy, bowiem dla wielu pracodawców są "za stare" – pisze portal CNN. To tak zwana w Chinach "klątwa 35-latka".
„Klątwa 35-latka”. Pracownicy powyżej 35. roku życia „są za starzy”
