Choć okres wakacyjny jest często długo wyczekiwany i staramy się go wykorzystać, aby móc odpocząć od pracy, to jednak zdarzają się sytuacje, w których pracownicy nie chcą go wykorzystywać. Niektórzy są na tyle pochłonięci swoimi obowiązkami, że uważają wypoczynek jako kwestię zbędną. Co wtedy? Czy szef może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu?
Czy pracodawca może zmusić cię do urlopu? Kodeks pracy mówi jasno
