– Najbliższy tydzień przyniesie nam bardzo ciepłą, chwilami wręcz upalną aurę – zapowiadali już 15 sierpnia synoptycy z IMGW. Termometry w Polsce pokażą nawet 36 stopni C. Praca przy takiej temperaturze to nic przyjemnego, a przede wszystkim bezpiecznego. Jak Kodeks Pracy reguluje tę kwestię? Czy można przerwać pracę przez upał? Co należy do obowiązków pracodawcy?
Czy można przerwać pracę przez upał? Kodeks pracy stawia sprawę jasno
