Urlop wypoczynkowy, na żądanie, rodzicielski, okolicznościowy – te rodzaje urlopów znane są wszystkim, którzy pracują na etacie. Jak się jednak okazuje, niektóre firmy wprowadzają inne rodzaje świadczeń urlopowych, których próżno szukać w polskim kodeksie pracy.
Dodatkowy urlop dla wybranych. Te firmy dają kilka dni ekstra
