Od przyszłego roku wynagrodzenie minimalne zostanie zrównane z wynagrodzeniem zasadniczym, co oznacza, że pracodawca nie będzie mógł proponować pracownikowi zatrudnionemu na etacie wynagrodzenia niższego niż obowiązująca płaca minimalna. W związku z tym ewentualne premie i dodatki nie będą wliczane do najniższej krajowej.źródło: https://kobieta.interia.pl/zycie-i-styl/news-zmiany-ws-placy-minimalnej-koniec-z-wliczaniem-premii,nId,7928646
Zmiany ws. płacy minimalnej. Koniec z wliczaniem premii
