Pokolenie Z już od jakiegoś czasu zaczęło stawiać swoje pierwsze kroki na rynku pracy, a ich podejście do wykonywania obowiązków i zarobków budzi niemałe kontrowersje. Czy wynika to z ich odmiennego podejścia, nieustannego dążenia do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, czy może z niedopasowanych oczekiwań pracodawców? A może problem leży głębiej, w różnicach pokoleniowych, które wpływają na komunikację i wzajemne zrozumienie w świecie pracy?źródło: https://kobieta.interia.pl/zycie-i-styl/news-pracodawcy-nie-chca-zatrudniac-generacji-z-kto-jest-temu-win,nId,7902605
Pracodawcy nie chcą zatrudniać generacji Z. Kto jest temu winien?
