"Na pewno będą takie zawody, które w całości zostaną zautomatyzowane" – mówi w Radiu RMF24 prezes Fundacji Digital University i autorka książki "Szkoła w czasach AI" Jowita Michalska. Tłumaczy, że dla pracodawcy sięganie po AI jest kuszące, bo przecież "technologia jest tańsza, sztuczna inteligencja nie potrzebuje urlopu i nie ma wszelkiego rodzaju roszczeń". Co może w tej sytuacji zrobić pracownik? "Musimy myśleć o swojej pracy dynamicznie. Myśleć o tym, żeby się przekwalifikować lub dokwalifikować" – odpowiada rozmówczyni Marcina Jędrycha.