Od 1 stycznia 2024 pracownicy, którzy wychowują co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat, mogą skorzystać z prawa do 2-dniowego urlopu w ramach opieki nad zdrowym dzieckiem. Na jakich zasadach można uzyskać takie zwolnienie?
Tym pracownikom należą się dwa dodatkowe dni urlopu. Kto może z nich skorzystać?
