W tym roku 1 listopada przypada na środę. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy, a każdemu pracownikowi, który będzie musiał wtedy wykonywać swoje obowiązki, przysługuje dzień wolny. Czy takiej osobie należy się z tego tytuł dodatkowe wynagrodzenie? Odpowiadamy.
Czy praca 1 listopada jest dodatkowo płatna? Oto oficjalne ustalenia
